"Salamat" - ang salitang mismong ito ay parang regalo, regalo. Kahit na wala kaming maibigay na anumang bagay sa isang tao, mayroon kaming halos mahiwagang salita. Ang pagsasabi ng "salamat" sa isang tao ay nangangahulugang magpakita ng isang mabait na pag-uugali, upang magbigay ng mabuti. Ang iba't ibang mga pagpapahayag ng pasasalamat ay naaangkop sa iba't ibang mga sitwasyon.
Panuto
Hakbang 1
Kapag nakakuha ka ng kaunting tulong mula sa isang tao, ipahayag ang iyong pasasalamat sa mga simpleng salita. Ngunit mas mabuti na huwag sabihin ang "salamat". Sabihing "salamat" - ang salitang ito ay may ganap na magkakaibang mga sensasyon. Mas mayaman ito sa phonetically at energetically at nagpapalabas ng mas kaayaayang damdamin sa taong pinagtutuunan nito.
Hakbang 2
Ang administrasyon ng samahan ay maaaring pasasalamatan ang empleyado para sa tulong na ibinigay na lampas sa karaniwang mga tungkulin sa trabaho, na may isang opisyal na liham (liham ng pasasalamat), o sa pamamagitan ng pahayagan (salamat sa artikulong). Magpakita ng isang sertipiko sa isang solemne na kapaligiran. Ang ganitong uri ng pagkilala sa merito ay laging naalala ng mahabang panahon. Bagaman, bilang panuntunan, higit sa lahat ang empleyado ay nalulugod sa pasasalamat sa anyo ng mga materyal na insentibo.
Hakbang 3
Maaari kang magpasalamat sa mga mahal sa buhay o kaibigan na may sulat sa pagbati o postcard. Maglakip ng regalo sa "mga salita" - isang bagay na gusto nila o isang bagay na pinangarap at pinag-usapan nila. Para sa isang babae, sa anumang kaso, magbigay ng isang palumpon ng mga bulaklak.
Hakbang 4
Bilang pasasalamat sa iyong minamahal / minamahal, ayusin ang isang romantikong hapunan sa pamamagitan ng ilaw ng kandila o mag-anyaya sa isang restawran, magbigay ng isang bagay na napaka-espesyal, halimbawa, isang tulang isinulat mo. Pumunta sa isang konsyerto o teatro para sa isang romantikong paglalakad. Gugolin ang gabi nang magkasama at ayusin ito sa isang paraan na maaalala mo sa mahabang panahon.
Hakbang 5
Pasalamatan nang pasalita ang iyong kasamahan sa presensya ng koponan. Ang mga magagandang salitang binibigkas sa harap ng ibang mga empleyado kung minsan ay hindi gaanong kaaya-aya kaysa sa isang kabuuan ng pera sa isang sobre.
Hakbang 6
Sa kendi o isang mahusay na inuming nakalalasing. Maaari ka ring magbigay ng isang souvenir, ilang mga kagiliw-giliw at hindi pangkaraniwang instrumento sa pagsusulat. Kung ang tulong ay naging makabuluhan, ang isang card ng regalo o sertipiko ay isang mahusay na pagpipilian.
Hakbang 7
Palaging pasasalamatan ang ibang tao na nagbigay sa iyo ng tulong o serbisyo. Ang pagpapahalaga para sa isang tukoy na aksyon ay nagbibigay diin na pinahahalagahan mo ang aksyon. Hindi maging isang mapagpaimbabaw, mararamdaman ito ng isang tao at maramdaman ito bilang isang insulto. Huwag magpasalamat o magbigay ng isang regalo dahil sa pakiramdam ng tungkulin. Gawin ang lahat mula sa puso.
