Paano Magsagawa Ng Isang Panimulang Pagpapaalala

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magsagawa Ng Isang Panimulang Pagpapaalala
Paano Magsagawa Ng Isang Panimulang Pagpapaalala

Video: Paano Magsagawa Ng Isang Panimulang Pagpapaalala

Video: Paano Magsagawa Ng Isang Panimulang Pagpapaalala
Video: Paano kumita ng 5,000-25,000 Pesos a month sa pagtatanim ng leafy vegetables | Agri-nihan 2024, Abril
Anonim

Ang pagpapaikot sa induction ay sapilitan kapwa kapag kumukuha ng isang bagong empleyado at sa anumang sitwasyon kung saan ipinapalagay na ang itinuro ay kumilos sa isang potensyal na nagbabanta sa buhay na kapaligiran. Ang layunin ay upang sabihin sa tao ang tungkol sa mga posibleng panganib kapag nagtatrabaho sa ilang mga kundisyon.

Paano magsagawa ng isang panimulang pagpapaalala
Paano magsagawa ng isang panimulang pagpapaalala

Panuto

Hakbang 1

Bagaman, tulad ng alam mo, ang panimulang pagpapaikling ay napansin ng marami bilang isang hindi kinakailangang pormalidad, gayunpaman ang mga naturang bagay ay hindi dapat pabayaan. Kung mayroon kang lahat ng iyong mga braso at binti na buo sa ngayon, at ang lahat ay tila maayos, kung gayon hindi ito nangangahulugang ang iyong daliri ay hindi mapuputol ng isang pang-industriya na fan kung ikaw ay walang ingat dito. Ito ang mga bagay na dapat maunawaan ng bawat magtuturo.

Hakbang 2

Isinasagawa ang pagpapaikling hindi lamang sa mga bagong dating upang magtrabaho, kundi pati na rin sa pansamantalang mga manggagawa, mga biyahero sa negosyo, mag-aaral (mag-aaral o mga mag-aaral na sumasailalim sa internship sa negosyo). Gayundin, ang pagtuturo ay dapat na mauna sa laboratoryo at praktikal na pagsasanay sa tanggapan ng paggawa at sa kalye.

Hakbang 3

Kaya, upang magsagawa ng isang pagtatagubilin, kinakailangan upang pumili ng isang silid na nagbibigay ng kakayahang malayang tanggapin ang lahat ng mga itinuro. Karaniwan ito ay isang tanggapan ng proteksyon sa paggawa o isang silid na espesyal na nilagyan para sa mga naturang layunin.

Hakbang 4

Isinasagawa ang pagpapaikling sa pamamagitan ng isang espesyal na may pahintulot na tao. Ang nasabing isang tao ay maaaring maging alinman sa isang espesyalista sa kaligtasan sa trabaho o anumang empleyado na hinirang ng isang senior manager sa posisyon na ito.

Hakbang 5

Ang iba`t ibang mga materyales sa pagpapakita ay maaaring magamit upang madagdagan ang pagiging epektibo ng pagpapaikling. Ang mga nasabing materyales ay nangangahulugang hindi lamang mga poster, kundi pati na rin ng isang video film, o mga programang sanggunian na espesyal na binuo para sa mga naturang layunin.

Hakbang 6

Ang layunin ng mga aplikasyon ng sanggunian ay upang ipakita ang lahat ng kinakailangang regulasyon, ligal at iba pang mga dokumento, isang paraan o iba pa na nauugnay sa paksang pinag-uusapan.

Hakbang 7

Matapos ang pagpapaalam sa induksiyon, ang isang pagpasok ay dapat gawin sa rehistro ng pagpapaikling induksiyon na may sapilitan na lagda ng mga nagtuturo at nagtuturo.

Inirerekumendang: