Ano Ang Patakaran Sa Kasarian

Talaan ng mga Nilalaman:

Ano Ang Patakaran Sa Kasarian
Ano Ang Patakaran Sa Kasarian

Video: Ano Ang Patakaran Sa Kasarian

Video: Ano Ang Patakaran Sa Kasarian
Video: ARALPAN 10 | DISKRIMINASYON AT KARAHASAN SA KASARIAN 2024, Marso
Anonim

Ang salitang "kasarian" ay literal na nangangahulugang "kasarian". Gayunpaman, ang nilalaman ng semantiko ng dalawang term na ito ay magkakaiba. Lalo na maliwanag ito sa naturang konsepto bilang "patakaran sa kasarian".

Babae sa palakasan - ang nakamit ng mga mandirigma laban sa diskriminasyon sa kasarian
Babae sa palakasan - ang nakamit ng mga mandirigma laban sa diskriminasyon sa kasarian

Parehong mga konsepto - kasarian at kasarian - nailalarawan ang paghahati ng mga tao sa kalalakihan at kababaihan. Ngunit ang terminong "kasarian" ay tumutukoy sa biyolohikal na paghati, at ang "kasarian" ay tumutukoy sa paghati sa lipunan.

Ang pagkakaiba sa pagitan ng kasarian at kasarian

Ang sex ay isang biological na katangian ng isang tao. Maaari itong matukoy sa isang bagong panganak ng mga pangunahing katangian ng sekswal, oo. sa anatomical na istraktura ng panlabas na mga genital organ.

Mula sa puntong ito ng pananaw, ang kasarian ng isang tao ay hindi sa anumang paraan nakasalalay sa kultura na kinabibilangan niya. Hindi nakakaapekto sa kasarian at kapaligiran kung saan ang bata ay lalaki at malalaki.

Ang kasarian ay kasarian sa lipunan - ang pag-uugali ng isang tao na nauugnay sa kanyang papel sa lipunan bilang isang lalaki o isang babae. Natutukoy ito ng isang buong sistema ng mga ideya tungkol sa kung paano dapat kumilos ang isang tao ng isang tiyak na kasarian, at kung anong uri ng pag-uugali ang ipinagbabawal para sa kanya. Inireseta ng tungkulin sa kasarian kung aling mga propesyonal na aktibidad ang mas katanggap-tanggap para sa kalalakihan at alin ang mas katanggap-tanggap para sa mga kababaihan. Ang mga ideyang ito ay nag-iiba mula sa bawat panahon, at sa loob ng parehong oras - mula sa mga tao hanggang sa mga tao, mula sa kultura hanggang sa kultura. Kinikilala nito ang kasarian mula sa mga biological na katangian ng kasarian. Halimbawa, mula sa isang biyolohikal na pananaw, ang isang mamamayan ng US ay hindi naiiba mula sa isang Saudi Arabia, ngunit ang kanilang posisyon sa kasarian sa lipunan ay magkakaiba.

Ang kasarian, bilang isang kasarian sa lipunan, ay maaaring hindi sumabay sa biological bilang isang resulta ng pag-aalaga. Ang mga nasabing kwento ng tao ay naganap hindi lamang sa "masama" na modernidad. Halimbawa, ang bantog na babaeng pirata na si Mary Reed ay pinalaki ng kanyang mga magulang bilang isang batang lalaki bilang isang bata. upang matanggap ang mana, kailangan ng isang lalaking anak. Kasunod nito ay pinangunahan siya sa isang trabaho na sa simula ng ika-18 siglo, sa prinsipyo, ay hindi maituturing na "babae".

Patakaran sa kasarian

Ang patakaran ng estado na nauugnay sa mga karapatan ng kalalakihan at kababaihan, pagkakaiba-iba ng kasarian, tungkulin sa kasarian ay tinatawag na patakaran sa kasarian.

Ang patakaran sa kasarian ng estado ay higit na natutukoy ng mga tradisyon ng isang partikular na tao - pambansa at relihiyoso. Kaya ngayon sa maraming mga bansang Muslim ang mga karapatan ng kalalakihan at kababaihan ay magkakaiba. Para sa mga kababaihan, ang edad ng pag-aasawa ay nangyayari nang mas maaga kaysa sa mga kalalakihan. Ang isang lalaki ay may karapatang hiwalayan ang kanyang asawa nang walang dahilan, at para sa mga kababaihan ay may isang mahigpit na listahan ng mga kadahilanan kung bakit maaari siyang humiling ng diborsyo. Ipinagbabawal ang mga kababaihan na gawin ang karamihan sa pinapayagan ng kalalakihan, tulad ng pagmamaneho ng kotse. Kung ang isang babae ay lumalabag sa batas, ang kanyang asawa ay responsable.

Sa ibang mga estado na bumubuo sa karamihan ngayon, idineklara ng batas ang pagkakapantay-pantay ng kasarian. Ang edad ng kasal ay pareho para sa kalalakihan at kababaihan. Ang karapatang bumoto at halalan ay hindi nauugnay sa sex. Pormal, ang kasarian ng aplikante ay hindi maaaring maging dahilan para sa pagtanggi na mag-aplay para sa isang trabaho. Gayunpaman, ang pagkakaiba sa mga karapatan at responsibilidad sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan ay nagpapatuloy sa ilang mga punto. Halimbawa, sa Russian Federation, ang mga kalalakihan lamang ang napapailalim sa conscription, habang sa Israel parehong kalalakihan at kababaihan.

Inirerekumendang: