Ang pagsilang ng mga unang unyon ng kalakalan ay nagsimula noong kalagitnaan ng ikalabing walong siglo, nang ang isang pamayanan ng mga manggagawa ay unang naayos sa England, na tinawag na lipunan ng mga unyon ng kalakalan. Ang buong mundo ay binibilang ang mga anibersaryo ng pagbuo ng mga unyon ng kalakalan mula sa taong ito, ngunit sa Russia, ang mga propesyonal na asosasyon ay may kani-kanilang kasaysayan.
Noong 1868, ang unang Trade Union Congress ay ipinatawag sa Inglatera. Ang gawain ng mga unyon (tulad ng pagtawag sa mga miyembro ng unyon noon) ay nakatuon sa pakikibaka ng mga manggagawa laban sa burgesya, na walang awang na pinagsamantalahan ang mga tinanggap na manggagawa. Sa Russia, ang samahan ng mga manggagawa, sa ilang mga pamayanan, ay ipinagbawal hanggang 1901, nang ang mga unyon ng unang manggagawa ay naayos sa Moscow at St. Petersburg na may pahintulot ng mga awtoridad.
Pag-unlad ng mga samahan ng unyon
Ang kilusang unyon ay umabot sa saklaw nito noong 1905, at noong 1917 ay halos wala isang solong pang-industriya na negosyo, kung saan man naisaayos ang unyon ng mga manggagawa. Matapos ang rebolusyon, nilikha ang All-Union Central Council of Trade Unions (AUCCTU).
Ang mga unyon ng kalakalan ay may malaking papel sa pagbuo ng kapangyarihan ng Soviet. Tinulungan nila ang mga walang trabaho na makahanap ng mga trabaho, nag-ayos ng mga pangunahing klase para sa mga programang pang-edukasyon (likidasyon ng pagiging hindi marunong bumasa at sumulat), lumahok sa mga pagbiyahe sa pagkuha sa kanayunan upang kumpiskahin ang mga labis na pagkain mula sa mga magsasaka. Matapos ang pagbuo ng USSR, ang mga unyon ng kalakalan ay umaangkop sa pangkalahatang istraktura. Sa anumang cell ng unyon ng kalakalan, na unibersal na naayos sa mga negosyo, sinusubaybayan nila ang pagsunod sa mga batas sa paggawa. Walang miyembro ng unyon ang maaaring matanggal nang walang pahintulot ng lokal na komite. Ang mga sanatorium at bahay na pahinga, mga kampo ng payunir at mga kindergarten ay itinayo sa bayarin sa pagiging miyembro. Ang sinumang manggagawa ay may karapatang makakuha ng isang tiket sa mga institusyong ito para sa kanyang sarili at sa kanyang anak minsan sa isang taon. Gayunpaman, ang lahat ng gawain ng mga unyon ay isinagawa sa ilalim ng maingat na kontrol ng Communist Party, kaya't maling isipin na ang gawain ng mga unyon ay ganap na malaya.
Sa pormularyong ito, ang All-Union Central Council of Trade Unions ay mayroon hanggang 1990, nang Marso 23, isang pagtatakwil sa mga dogma ng Marxism-Leninism ang ipinahayag. Ang Federation of Independent Trade Unions ng Russia ay nilikha, na kinabibilangan ng lahat ng mga sektoral at teritoryal na samahan ng mga unyon ng kalakalan. Kamakailan lamang, ang mga aktibidad ng Federation of Independent Trade Unions ng Russia ay isinasaalang-alang ang mga pagbabago at kundisyon sa pangkalahatan at panlipunang patakaran ng estado. Ngayon, ang mga unyon ay may higit sa 40 milyong mga miyembro sa kanilang mga ranggo, na pinag-isa sa 120 mga unyon ng kalakalan sa sangay.
Ang bawat isa ay may kanya-kanyang holiday
Ang nasabing kasaysayan ng mga unyon ng manggagawa sa Russia, na mayaman sa mga pagbabago, ay hindi maaaring makaapekto sa mga tradisyon ng pagdiriwang ng Araw ng manggagawa sa unyon. Ang katotohanan ay na, sa katunayan, walang solong kinikilalang holiday sa estado. Gayunpaman, maraming mga araw ng sangay ng mga unyon ng kalakalan. Halimbawa, ipinagdiriwang ng All-Russian Trade Union ng Mga Motor Worker ng Trabaho ang holiday sa Setyembre 18, at ang piyesta opisyal ng mga manggagawa sa pampublikong edukasyon - sa Setyembre 25.
Naturally, lahat ng mga unyon ay may kani-kanilang tradisyon ng pagdiriwang. May nag-oorganisa ng mga pagdiriwang, palabas, pagsakay sa bisikleta at paglangoy sa masa, may mga unyon ng kalakalan na, tulad ng 50 taon na ang nakalilipas, dalhin ang kanilang mga miyembro sa mga martsa at demonstrasyon, na nanawagan na tapusin ang sahod sa sobre at pagbutihin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
