Ang Canada ay isa sa ilang mga maunlad na bansa sa Kanluran na hindi lamang kusang tumatanggap ng mga dayuhang mamamayan para sa paninirahan, ngunit nagsasagawa din ng isang naka-target na paghahanap para sa mga dalubhasa sa iba't ibang larangan ng aktibidad para sa kasunod na imigrasyon. Ang mga katangiang pampulitika, na sinamahan ng isang mataas na antas ng pamumuhay, ay gumawa ng Canada ng isang pambihirang kaakit-akit na bansa para sa paglipat.
Panuto
Hakbang 1
Posibleng makakuha ng permanenteng permiso sa paninirahan sa Canada (Permanent residence) para sa isang mamamayan ng mga bansa ng dating Union sa kanyang sariling bansa sa pamamagitan ng embahada ng Canada. Sa hinaharap, kakailanganin itong kumpirmahin at pagsamahin na sa Canada mismo, para dito kakailanganin mong manirahan sa bansa sa loob ng 2 taon. Maaari kang umalis para sa permanenteng paninirahan sa Canada alinman bilang isang kamag-anak ng isang permanenteng residente ng bansang ito (kasal na may isang Canada o muling pagsasama sa mga kamag-anak), o sa pagkuha ng isang kontrata sa trabaho. Bukod dito, ang pangalawang pagpipilian ay ang pinaka maginhawa at madaling ipatupad.
Hakbang 2
Ang katotohanan ay ang Canada mismo ay interesado sa pagdagsa ng mga kwalipikadong dalubhasang may mataas na edukasyon. Taun-taon, hanggang sa 200 libong mga tao ang pumapasok sa teritoryo nito sa mga visa ng trabaho. Samakatuwid, kung mayroon kang isang tukoy na alok ng trabaho mula sa isang employer sa Canada, makakasiguro kang nasa iyong bulsa ang isang visa para sa trabaho sa Canada.
Hakbang 3
Kung wala pang ganitong alok, ang pangunahing paghihirap ay upang makahanap ng isang employer na interesado sa iyo, na sasang-ayon na gumuhit ng mga kinakailangang dokumento. Sa ilalim ng batas ng Canada, ang isang dayuhang mamamayan ay maaari lamang kumuha ng trabaho na hindi inaangkin ng mga katutubong mamamayan. Upang magawa ito, ang iyong prospective na employer ay kailangang magsumite ng isang pahayag sa Employment Center ng Canada (HRDC) na nagpapatunay na ang kanyang kumpanya ay nangangailangan ng isang banyagang empleyado, dahil ang mga lokal na mamamayan ay hindi maaaring tumagal sa lugar na ito.
Hakbang 4
Matapos matanggap ng iyong hinaharap na employer ang naaangkop na permit at ma-secure ang suporta ng estado, maaari mong ligtas na isumite ang iyong alok sa trabaho sa embahada. Ang aplikasyon ay nasuri sa isang panahon mula sa dalawang linggo (espesyal na programa ng lalawigan ng Ontario) hanggang sa maraming buwan. Sa oras na ito, ang iyong mga dokumento mula sa embahada ay ipinapadala sa Sentro ng Pagtatrabaho ng Canada at doon ay may desisyon. Pagkatapos nito, isang work visa ang inilabas sa embahada upang makapasok sa bansa.
Hakbang 5
Para sa paglipat sa isang visa ng trabaho, ang kaalaman sa Ingles o Pranses (para sa lalawigan ng Quebec) na mga wika kahit papaano sa pang-araw-araw na antas ay napakahalaga. Pormal, ang pagiging ignorante ng wika ay hindi maaaring magsilbing dahilan para tumanggi na mag-isyu ng visa sa embahada kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi nangangailangan ng kasanayan dito. Ngunit sa pagsasagawa, mas mahusay na malaman ang hindi bababa sa pangunahing mga pang-araw-araw na parirala, lalo na ang mga nauugnay sa lugar ng iyong hinaharap na trabaho. Ang opisyal ng embahada na iyong makikipag-usap ay maaaring nais na subukan ang iyong kaalaman sa wika kahit na sa isang maliit na antas at mas mahusay kung makakausap mo siya nang walang interpreter.
