Ang reporma ng sistemang pensiyon na isinagawa ng estado noong 2013 ay kinilala ng isang bilang ng mga publication bilang "ang reporma ng taon". Gayunpaman, maraming mga Ruso ay hindi pa rin nauunawaan ang kahulugan ng mga reporma sa pensiyon.
Ang kakanyahan ng reporma sa pensiyon noong 2013
Mula noong 2015, ang mga bagong patakaran para sa pagbuo ng isang pensiyon sa hinaharap ay ipinakikilala sa Russia. Nauugnay ang mga ito para sa lahat ng mga Ruso na mas bata sa 1967.
Tulad ng mas maaga sa pensiyon ay nabuo (hanggang 2014): buwanang ibinawas ng employer ang 26% ng opisyal na "puting" suweldo ng empleyado sa Pondo ng Pensiyon. Sa mga ito, 6% ang napunta sa pagbuo ng pinondohan na bahagi ng pensiyon, 20% ang nagpunta sa bahagi ng seguro. Ang huli, bagaman naitala ito sa mga account ng pensiyon ng mga Ruso, ay buong ginamit para sa pagbabayad sa mga kasalukuyang pensiyonado. Samantalang ang pinondohan na bahagi ay namuhunan sa iba't ibang mga seguridad at mga assets upang makabuo ng kita. Sa kanyang matalinong pamumuhunan, ang laki ng pensiyon sa hinaharap ay maaaring madagdagan nang malaki.
Para sa buong 2014, kinansela ng estado ang pinondohan na bahagi ng pensiyon, ang lahat ng mga pagbabayad ay ididirekta sa bahagi ng seguro. Ngunit ilalagay ng FIU ang mga ito hindi mas mababa sa inflation rate.
Noong 2014, ang Bangko Sentral ng Russian Federation ay dapat magsagawa ng isang pinansiyal na pag-audit ng mga NPF, pati na rin ang kanilang paglilisensya at korporasyon, kaya't ang pinondohan na bahagi ng pensiyon ay hindi tatanggapin sa kanila kahit hanggang 2015.
Sa panahon ng 2014-2015. Dapat magpasya ang mga Ruso kung nakalaan sa kanila ang karapatang bumuo ng pinondohan na bahagi ng kanilang pensiyon sa halagang 6% o tanggihan ito at ilipat ang lahat ng mga pondo sa bahagi ng seguro. Sa unang kaso, ang mga mamamayan ay kailangang pumili ng isang kumpanya ng pamamahala na mamumuhunan ng pera. Maaari itong maging isang pagmamay-ari ng VEB o isang pribadong NPF.
Sa pangalawang pagpipilian, ang pinondohan na bahagi ng pensiyon ay nai-reset sa zero, ngunit ang estado ay nangangako na i-index ang bahagi ng seguro sa rate ng inflation. Ang modelong ito ay sinusuportahan din ng kawalan ng mga panganib sa merkado para sa pagtipid ng pensiyon.
Aling pagpipilian ang magiging mas kapaki-pakinabang sa hinaharap na mahirap sabihin nang walang pag-aalinlangan. Ngunit ngayon ipinapakita ng mga istatistika na ang kakayahang kumita ng mga nangungunang pondo ng pensiyon ay maraming beses na mas maaga sa naipon na inflation rate, pati na rin ang mga tagapagpahiwatig ng VEB.
Noong 2013, ang VEB ay nagpakita ng isang ani ng 6.71%, na halos ganap na napunan ng implasyon.
Iyon ang dahilan kung bakit higit sa 8 milyong mga tao sa panahon hanggang sa katapusan ng 2013 ay inilipat ang kanilang pagtipid sa pabor sa mga NPF. Sa kabuuan, humigit-kumulang 27 milyong mga tao ang nasa pinondohan na sistema ngayon, ito ay 36% ng lahat ng mga Ruso na apektado ng reporma (75 milyong katao).
Sino ang isinasaalang-alang ang FIU na tahimik
Ang lahat ng mga mamamayan na hindi kailanman nag-apply para sa pagpili ng isang kumpanya ng pamamahala o NPF, pati na rin ang mga may kamalayan sa pagpili ng pag-abandona sa pinondohan na bahagi ng kanilang pensiyon, ay tinatawag na "tahimik" sa Pondo ng Pensyon. Sa kabuuan, kasama ang 48 milyong tao.
Samakatuwid, sa "tahimik" ay maaaring mai-iisa ang mga sadyang nagpipili (tulad, ayon sa dalubhasang data, isang minorya), pati na rin sa mga hindi pa nauunawaan ang kakanyahan ng reporma o hindi alam ang tungkol sa mga pagbabago sa batas. Ngayon ang lahat ng pagtitipid ng "tahimik" ay nasa portfolio ng pamumuhunan ng VEB, kung saan sila manatili kung ang mamamayan ay hindi magpasya na ilipat ang mga ito sa NPF.
Kung sa hinaharap ang "taciturn" ay nagpasiya na manatili sa pinondohan na sistema, kailangan niyang magsumite ng isang aplikasyon sa Pondo ng Pensiyon na may pahiwatig ng 6% na pinondohan na rate. At magpasya din sa isang kumpanya ng pamamahala o NPF. Ang pagpipilian ay maaaring magawa nang isang beses sa panahon ng 2013-2015.
