Ang mga empleyado ng estado ay isang sama-sama na konsepto. Kabilang dito ang mga guro, doktor, guro ng kindergarten, at marami pang ibang propesyon. Ang pagtatrabaho sa lugar na ito ay hindi itinuturing na prestihiyoso. Ang mga empleyado ng estado ay naiugnay sa mababang sahod at mababang seguridad sa lipunan. Bilang karagdagan sa mga manggagawa sa lipunan, nagsasama rin ang kategoryang ito ng mga propesyon na may mas mataas na katayuan at antas ng kita.
Ang karaniwang pagtingin sa mga empleyado ng sektor ng publiko
Ang mga empleyado ng badyet ay mga taong binabayaran ng sahod mula sa badyet ng estado. Ang antas ng sahod sa kategoryang ito ay ganap na nakasalalay sa estado at mga patakaran nito. Bahagi ng mga buwis na pupunta sa badyet ay napupunta upang gastusan ang lugar na ito.
Ipinapakita ng mga realidad sa domestic ang hindi maibabalik na posisyon ng mga manggagawa sa pampublikong sektor. Ang suweldo ng mga guro, doktor at marami pang ibang propesyon ay ayon sa kaugalian na mababa. Mas gusto ng estado na idirekta ang mga mapagkukunang pampinansyal sa iba pang mga item ng paggasta. Mayroong isa pang pangkat ng mga empleyado ng estado, na ang katayuan at prestihiyo ay walang pag-aalinlangan.
"Iba pang" mga empleyado ng estado
Una sa lahat, ito ang mga opisyal ng gobyerno. Natatanggap nila ang kanilang mga suweldo sa parehong paraan ng mga manggagawa sa sektor ng edukasyon o kalusugan, mula sa badyet. Ngunit ang antas ng kanilang kita ay mas mataas, at ang kahalagahan at respeto sa modernong lipunan ay hindi maihahambing na mas mataas. Ang opisyal ay naiugnay sa kapangyarihan, na ginagawang kanais-nais at prestihiyoso sa trabaho. Sa parehong oras, ang kanilang seguridad sa lipunan ay makabuluhang lumampas sa pagkakaloob ng iba pang mga kategorya ng sphere ng badyet.
Ang iba pang mga kinatawan ng mga empleyado ng estado, na ang katayuan at respeto sa lipunan ay walang pag-aalinlangan, ay ang siloviki, kung hindi man ang hukbo. Isinasaalang-alang ng estado na ito ang pangunahing priyoridad na pondohan ang bloke ng pagtatanggol, na may kakayahang protektahan mula sa parehong panlabas at panloob na mga kaaway. Samakatuwid, ang mga puwersang panseguridad ay mas mahusay na ibinigay kaysa sa mga manggagawang panlipunan. Sinusubukan ng estado na malutas muna ang kanilang mga problema.
Hustisya sa lipunan para sa mga empleyado ng estado
Ang kabuuan ng mga empleyado ng estado ay magkakaiba, kapwa sa mga tuntunin ng kita at prestihiyo. Ang isyu ng hustisya sa lipunan para sa kategoryang ito ng populasyon ay may kaugnayan. Ang tanong ay kung ano ang mas mahalaga para sa lipunan - edukasyon, pangangalaga sa kalusugan o kapangyarihan, pamamahala at pagtatanggol ng bansa. Dahil ang lahat ng mga kinatawan ng sektor ng publiko ay pinondohan ng estado, ang pag-unlad ng iba't ibang mga lugar ng sektor ng publiko ay nakasalalay dito. Ang suporta ng kasalukuyang gobyerno ay tumutukoy sa priyoridad ng ito o ng propesyon na iyon.
Ang estado ay may malaking epekto sa pag-unlad ng modernong lipunan. Ang pamantayan ng pamumuhay ng isang malaking kategorya ng mga empleyado - mga empleyado ng sektor ng publiko - nakasalalay sa pananalapi nito. Ang patakaran ng estado sa lugar na ito ay makabuluhang nakakaapekto sa buhay ng isang malaking bilang ng mga mamamayan, at natutukoy din ang direksyon ng pag-unlad ng lipunan at ang mga priyoridad nito sa malapit na hinaharap.
