Ang batas ng Russia ay nagbibigay para sa isang bilang ng mga pagkakataon para sa maagang pagreretiro sa isang nararapat na pagreretiro. Ang Batas ng Russian Federation na "Sa Pagtatrabaho ng Populasyon sa Russian Federation" ay naglalarawan nang detalyado kung sino at sa anong kadahilanan ang may karapatan sa naturang benepisyo.
Kailangan iyon
- - aplikasyon;
- - pasaporte;
- - Kasaysayan ng pagkaempleyado;
- - mga dokumento na nagkukumpirma ng karapatan sa maagang pagreretiro.
Panuto
Hakbang 1
Ang isang mamamayan ay may karapatang magretiro nang maaga, kasama ang pensiyon ayon sa mga gusto na tuntunin, napapailalim sa isang bilang ng mga ipinag-uutos na kondisyon. Kasama rito ang pagkilala sa isang mamamayan bilang walang trabaho, ang kawalan ng kakayahan sa serbisyo sa pagtatrabaho upang makahanap ng bagong trabaho para sa taong ito, na umaabot sa isang tiyak na edad para sa mga walang trabaho (53 para sa mga kababaihan, 58 para sa mga kalalakihan), pagkakaroon ng kinakailangang karanasan sa trabaho, pagtanggal sa isang tao dahil sa likidasyon ng isang negosyo, na may kaugnayan sa pagbawas sa tauhan o numero. At pati na rin ang walang trabaho ay dapat na sumang-ayon sa kanyang referral sa maagang pagreretiro.
Hakbang 2
Kung ang lahat ng mga kondisyon sa itaas ay natutugunan, ang mamamayan ay may karapatang maging karapat-dapat para sa isang maagang pensiyon sa pagretiro. Dapat siyang lumitaw sa serbisyo sa trabaho at magsulat ng isang pahayag sa itinatag na form. Batay sa application na ito, obligado siyang mag-isyu ng isang sertipiko ng mga tagal ng panahon na kasama sa kabuuang haba ng serbisyo, at isang panukalang ipadala sa kanya upang magretiro nang maaga (2 kopya). Sa mga dokumentong ito, dapat siyang lumitaw sa awtoridad ng pensiyon sa lugar ng paninirahan.
Hakbang 3
Sa isang sitwasyon kung saan tumanggi ang katawan ng panlipunang proteksyon na magbigay ng isang maagang pensiyon, ang serbisyo sa trabaho ay obligado na ipagpatuloy ang trabaho upang makatulong sa pagtatrabaho ng isang mamamayan. Kung ang serbisyo sa trabaho ay nakatanggap ng isang kopya ng panukala na may tala sa pagtatalaga ng isang maagang pensiyon, ang mamamayan ay aalisin mula sa rehistro, at ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay tumitigil.
Hakbang 4
Ang pensiyon ay itinalaga at kinakalkula nang mahigpit alinsunod sa Pederal na Batas na "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation". Bayaran ito mula sa araw na magsumite ang mamamayan ng isang aplikasyon, alok mula sa serbisyo sa trabaho at iba pang mga ipinag-uutos na dokumento. Ang serbisyo sa trabaho ay obligadong itago ang mga personal na tala ng mga mamamayan na tumatanggap ng naturang pensiyon sa buong panahon ng pagbabayad nito.
