Mayroong maraming mga form kung saan gantimpalaan ng employer ang empleyado para sa kalidad ng pagganap ng mga tungkulin sa trabaho. Kasama rito ang isang liham ng pasasalamat at isang sertipiko.
Kabilang sa lahat ng mga paraan ng paghihikayat, ang pinaka-karaniwan ay isang sertipiko at isang liham ng pasasalamat. Sa form, ang parehong uri ay kumakatawan sa isang formographic na may disenyo ng disenyo. Anong mga pribilehiyo, pagbabago sa opisyal na posisyon o materyal na ugnayan ang nagbibigay ng bawat isa sa itaas na mga uri ng paghihikayat ay hindi isang idle na katanungan.
Ang parehong mga indibidwal at samahan ay maaaring hikayatin at iginawad ng mga diploma at liham ng pasasalamat.
Ano ang diploma
Ang isang diploma ay iginawad para sa mga nakamit sa isang tiyak na uri ng aktibidad. Ang teksto ng liham ay karaniwang tuyo at maigsi. Isinasaad ng teksto ang mga tiyak na nakamit sa isang partikular na uri ng aktibidad, iyon ay, itinatala ng diploma ang katotohanan ng mga nakamit.
Para sa sertipiko, ginagamit ang karaniwang mga A4 na form ng pagproseso ng typographic. Minsan mayroong isang klisey sa mga form, nananatili lamang ito upang ipasok ang pangalan at apelyido ng taong igagawad, pati na rin ang pangalan ng nagbibigay ng awtoridad. Minsan ginagamit ang isang blangko, at ang pangunahing teksto ay ipinasok sa loob ng bahay.
Ano ang isang Liham ng Salamat
Ang isang liham ng pasasalamat ay may isang malawak na hanay ng mga gamit at maaaring maibigay hindi lamang para sa mga tiyak na katangian, kundi pati na rin para sa isang responsableng pag-uugali sa isang partikular na kaganapan. Ang pinakakaraniwang paggamit ng mga liham ng pasasalamat ay pasasalamat sa mga magulang ng mga mag-aaral.
Ang istilo ng teksto ng sulat ng pasasalamat ay hindi limitado ng mahigpit na mga frame, at nakasalalay ito sa katawan na naglalabas ng liham ng pasasalamat kung gaano kainit ang mga salitang idudulot sa hinihikayat na tao. Para sa mga titik ng pagpapahalaga, ginagamit din ang mga nakahandang form na A4.
Ano ang pangunahing pagkakaiba
Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang liham ng pasasalamat at isang liham ng pasasalamat ay nakasalalay sa nilalaman ng semantiko - pag-aayos ng isang katotohanan sa isang kaso, at pagpapahayag ng pasasalamat sa isa pa.
Tulad ng para sa materyal na suporta, ang isyu na ito ay nalulutas sa lokal na antas, madalas sa antas munisipal o rehiyon.
Ang posibilidad ng materyal na suporta ay inireseta sa Mga Regulasyon at pinagtibay alinsunod sa batas. Sa parehong oras, posible na makilala ang pagkakaiba sa pagitan ng isang liham ng pasasalamat at isang liham ng pasasalamat, dahil ang isang diploma ay madalas na ibinibigay para sa mga tukoy na merito, na madalas na ipinahayag sa mga tiyak na numero.
Sa anumang kaso, ang impormasyon tungkol sa mga diploma at iba pang mga insentibo ay ipinasok sa mga nauugnay na seksyon ng aklat sa trabaho at nagbibigay ng mga batayan para hikayatin ang may-ari batay sa mga resulta ng kanyang trabaho sa isang tiyak na panahon.
