Nakaugalian na tawagan ang isang papel na panlipunan ang pag-aayos ng isang tiyak na posisyon na sinasakop ng isang indibidwal sa sistema ng mga ugnayang panlipunan. Karaniwan, natutupad ng bawat tao ang maraming magkakaibang tungkulin sa lipunan.
Ang isang papel na ginagampanan sa lipunan ay isang kinakailangang panlipunan na uri ng aktibidad na panlipunan at isang pamamaraan ng pag-uugali ng pagkatao. Ang konsepto ng papel na panlipunan ay unang iminungkahi ng mga sosyolohikal na Amerikano na sina Mead at Linton noong dekada tatlumpu ng huling siglo.
Ang pangunahing uri ng mga tungkuling panlipunan
Ang pagkakaiba-iba ng mga pangkat ng lipunan at mga ugnayan sa kanilang mga pangkat, pati na rin mga uri ng mga aktibidad, ay naging batayan para sa pag-uuri ng mga katayuang panlipunan. Sa kasalukuyan, ang mga uri ng mga tungkuling panlipunan ay nakikilala, tulad ng: pormal, interpersonal at socio-demographic. Ang mga pormal na tungkulin sa lipunan ay naiugnay sa posisyon na sinasakop ng isang tao sa lipunan. Ito ay tumutukoy sa kanyang trabaho at propesyon. Ngunit ang mga tungkulin ng interpersonal ay direktang nauugnay sa iba't ibang uri ng mga relasyon. Ang kategoryang ito ay karaniwang may kasamang mga paborito, palayasin, pinuno. Tulad ng para sa mga tungkuling socio-demographic, ito ang asawa, anak, kapatid na babae, atbp.
Mga katangian ng mga tungkuling panlipunan
Ang American sociologist na si Talcott Parsons ay nakilala ang pangunahing mga katangian ng mga papel na ginagampanan sa lipunan. Kabilang dito ang: sukat, pamamaraan ng pagkuha, emosyonalidad, pagganyak at gawing pormalisasyon. Karaniwan, ang saklaw ng papel na ginagampanan ay natutukoy ng saklaw ng mga ugnayan sa pagitan ng tao. Ang isang direktang proporsyonal na ugnayan ay sinusunod dito. Halimbawa, ang mga gampanang panlipunan ng mag-asawa ay napaka-makabuluhan dahil ang isang malawak na hanay ng mga relasyon ay itinatag sa pagitan nila.
Kung pinag-uusapan natin ang pamamaraan ng pagkuha ng isang papel, nakasalalay ito sa hindi maiiwasan na papel na ito para sa indibidwal. Kaya, ang mga tungkulin ng isang binata o isang matandang lalaki ay hindi nangangailangan ng anumang pagsisikap upang makuha ang mga ito. Natutukoy ang mga ito sa edad ng tao. At iba pang mga tungkuling panlipunan ay maaaring manalo sa kurso ng buhay kapag nakamit ang ilang mga kundisyon.
Ang mga tungkulin sa lipunan ay maaari ding magkakaiba sa mga tuntunin ng antas ng emosyonalidad. Ang bawat papel na ginagampanan ay nailalarawan sa pamamagitan ng sarili nitong pagpapakita ng mga emosyon. Gayundin, ang ilang mga tungkulin ay nagsasangkot ng pagtatatag ng pormal na mga relasyon sa pagitan ng mga tao, ang iba ay impormal, at ang iba pa ay maaaring pagsamahin ang parehong mga relasyon.
Ang kanyang pagganyak ay nakasalalay sa mga pangangailangan at motibo ng isang tao. Ang iba't ibang mga tungkulin sa lipunan ay maaaring hinimok ng mga tukoy na motibo. Halimbawa, kapag ang mga magulang ay nag-aalaga ng kanilang anak, ginagabayan sila ng isang pag-aalaga at pagmamahal sa kanya. Ang manager, gayunpaman, ay gumagana para sa pakinabang ng ilang negosyo. Alam din na ang lahat ng mga tungkulin sa lipunan ay maaaring mapailalim sa pagsusuri ng publiko.
