Paano Makalkula Ang Average Na Headcount

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Makalkula Ang Average Na Headcount
Paano Makalkula Ang Average Na Headcount

Video: Paano Makalkula Ang Average Na Headcount

Video: Paano Makalkula Ang Average Na Headcount
Video: Axie Infinity - how to make money in blockchain game, all earnings: farming, rent, breeding, trade 2024, Mayo
Anonim

Ang impormasyon tungkol sa average na headcount ay naroroon sa maraming anyo ng pag-uulat at makabuluhang nakakaapekto sa mga tungkulin at karapatan ng mga nagbabayad ng buwis. Average na headcount - isang halaga na tinukoy para sa statistical accounting at pagbubuwis. Ang form ng pag-file ng mga tax return (sa elektronikong form o sa papel) ay nakasalalay sa nakuha na halaga ng average na headcount.

Paano makalkula ang average na headcount
Paano makalkula ang average na headcount

Kailangan iyon

  • - calculator
  • - timesheet

Panuto

Hakbang 1

Kalkulahin ang bilang ng mga full-time na empleyado ng payroll para sa bawat buwan sa kalendaryo batay sa data ng timesheet. Sa kasong ito, dapat isaalang-alang ang mga katapusan ng linggo, piyesta opisyal at mga araw na hindi nagtatrabaho. Ang mga nakuhang tagapagpahiwatig ng payroll ay dapat na buod at pagkatapos ay hinati sa bilang ng mga araw sa isang buwan. Hindi kasama ang payroll: mga panlabas na part-time na manggagawa, empleyado, empleyado na nagsagawa ng trabaho sa ilalim ng mga kontrata.

Hakbang 2

Pagkatapos ay tukuyin ang average na bilang ng mga araw ng tao na hinati sa kabuuan ng mga araw ng pagtatrabaho ayon sa iskedyul. Dapat pansinin na ang mga taong inilipat sa part-time na trabaho sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pamamahala o sa ilalim ng edad na 18, pati na rin ang mga taong may kapansanan, ay binibilang bilang buong mga yunit.

Hakbang 3

Kabuuan ang kinakalkula na full-time at part-time na mga headcount ng payroll. Sa gayon, makakatanggap ka ng average na bilang ng lahat ng mga empleyado sa koponan.

Hakbang 4

Hatiin ang kabuuang average na bilang ng mga empleyado para sa quarter ng pag-uulat sa bilang ng mga buwan sa kalendaryo sa nauugnay na panahon ng buwis. Ito ang magiging nais na average na bilang ng mga empleyado sa samahan para sa isang naibigay na panahon ng pag-uulat. Ang nagresultang tagapagpahiwatig ay nagbibigay ng karapatang mag-apply ng mga benepisyo para sa pagbabayad ng ilang mga buwis, halimbawa, VAT, kita sa buwis, buwis sa pag-aari ng korporasyon, mga kontribusyon sa seguro sa FSS. Ang mahalagang halaga ng tagapagpahiwatig ay ang pagsasalamin nito sa mga istatistika ng Russia bilang isang kabuuan para sa buong bansa, at para sa mga indibidwal na entity na teritoryo, pati na rin para sa iba't ibang mga negosyo.

Inirerekumendang: