Upang makalkula ang mga buwis, dapat malaman ng bawat negosyante at samahan ang average na bilang ng kanilang mga empleyado. Ang figure na ito ay ipinahiwatig kapag nagsumite ng mga ulat sa Social Insurance Fund. Kailangan ito upang magamit ang isang regresibong sukat upang makalkula ang mga kontribusyon sa Pondo ng Pensiyon. Ipinapahiwatig ng tagapagpahiwatig na ito kung ang isang firm ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang pinasimple na anyo ng pagbubuwis. Ang pagkalkula ng average na bilang ng mga empleyado ng negosyo ay isinasagawa para sa isang tiyak na panahon: kalahating taon, isang-kapat o buwan.
Panuto
Hakbang 1
Kalkulahin ang bilang ng payroll ng mga empleyado para sa isang tukoy na petsa. Ang bilang ng payroll ng mga empleyado para sa bawat araw ng kalendaryo ay binubuo ng lahat ng mga empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Ang lahat ng mga empleyado na nagpunta sa trabaho at na wala dahil sa isang biyahe sa negosyo, sick leave, bakasyon, atbp. Ang mga nagtatrabaho ng part-time mula sa iba pang mga negosyo, sa ilalim ng isang kontrata ng batas sibil, na ipinadala upang magtrabaho sa ibang negosyo, na nagsasanay para sa advanced na pagsasanay, ay ibinabawas mula sa payroll.
Hakbang 2
Kalkulahin ang average na bilang ng mga empleyado ng kumpanya para sa buwan. Ang lahat ng mga kababaihan sa maternity leave sa buwan na iyon ay hindi kasama sa pagkalkula. Upang makuha ang average na headcount para sa isang buwan, kinakailangan na buod ang headcount ng mga empleyado para sa bawat araw ng buwan at hatiin sa bilang ng mga araw sa isang buwan. Ang nagresultang halaga ay bilugan. Kung sa negosyo ang ilang mga empleyado ay nagtatrabaho ng part-time sa ilalim ng isang kontrata sa trabaho, pagkatapos ay sa average na headcount sila ay kinakalkula sa proporsyon sa mga oras na nagtrabaho.
Hakbang 3
Kalkulahin ang bilang ng mga araw ng tao na nagtrabaho ang pangkat ng mga empleyado. Idagdag ang lahat ng nagtrabaho na oras ng tao, hatiin sa buong oras, at i-multiply sa bilang ng mga araw na nagtatrabaho. Ang average na bilang ng mga part-time na manggagawa bawat buwan ay magiging katumbas ng bilang ng mga araw ng tao na hinati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa buwan. Ang kabuuang average na bilang ng mga empleyado ay magiging katumbas ng kabuuan ng bilang ng mga full-time at part-time na empleyado.
Hakbang 4
Kalkulahin ang average na bilang ng mga empleyado ng negosyo para sa isang tiyak na panahon. Para sa average na bilang ng mga empleyado para sa taon, kinakailangan na buod ang average na bilang ng mga empleyado para sa bawat buwan ng taon at hatiin ng 12. Para sa average na bilang ng mga empleyado para sa isang-kapat, ang average na bilang ng mga empleyado para sa bawat buwan ng ang kwarter ay naibuo at nahahati sa 3. Ang average na bilang para sa iba pang mga tagal ng panahon ay katulad na kinakalkula.
