Kamakailan lamang, ang pag-uusap tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro ay naririnig ng mas madalas. Ang panukalang ito ay nagiging isang katotohanan at hindi maiiwasan sa ekonomiya, yamang dumarami ang mga pensiyonado, at ang bilang ng mga manggagawang mamamayan, sa kabaligtaran, ay bumababa. Ang Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ay isinasaalang-alang ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay ang mismong hakbang na makakatulong mapagtagumpayan ang mayroon nang kakulangan ng Pondo ng Pensyon.
Ang repormang isinagawa nang mas maaga ay hindi naglabas ng sistema ng pensiyon ng bansa mula sa kalagayan, at naniniwala ang mga eksperto na ang oras ay hindi malayo kung kailan hindi magagampanan ng Pondo ng Pensiyon ang mga obligasyon nito.
Ang Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ay ipinakita sa mga kagawaran na kasangkot sa pag-unlad ng pensiyon na reporma ang mga kalkulasyon nito, ayon sa kung saan ang depisit ng Pondo ng Pensiyon ay maaaring matanggal ng 2029 sa pamamagitan ng isang maayos, multi-yugto na pagtaas sa edad ng mga na nagpapatuloy sa isang karapat-dapat na pahinga. Ayon sa mga kalkulasyon na ito, ang unang yugto ng pagtaas ay dapat asahan na sa 2015. Ang huling edad ng pagreretiro ay pinlano na maging 63, at magiging pareho ito para sa kapwa kalalakihan at kababaihan.
Tulad ng kaugalian, sa mga kalkulasyon nito ang Ministri ng Pananalapi ay tumutukoy sa mga halimbawa ng mga bansang Kanluranin kung saan ang edad ng pagreretiro ay 65-67 taon. Gayunpaman, ang pagkalkula ay hindi isinasaalang-alang ang katunayan na ang average na pag-asa sa buhay sa mga maunlad na bansa ay higit sa 70 taon para sa mga kalalakihan at mga 80 taon para sa mga kababaihan, habang sa Russia ang mga tagapagpahiwatig na ito ay katumbas ng 64.3 at 76.1 taon, ayon sa pagkakabanggit.
Ang pinakaunang sulyap sa mga tagapagpahiwatig na ito ay nagpapahiwatig na ang mga pagkakataong mabuhay upang magretiro sa 63 para sa maraming mga kalalakihan ay hindi makatotohanang. Isinasaalang-alang ang katunayan na ang mga panukala ng Ministri ng Pananalapi ay nagsasama ng isang pagtaas sa minimum na karanasan sa trabaho na ginagarantiyahan ang isang pensiyon mula 5 taon hanggang 15, ang mga kalalakihan na nagtrabaho sa loob ng 14 na taon ay kailangang magtrabaho hanggang sa parehong 64 taon, na kung saan ay isang tagapagpahiwatig ng average na dami ng namamatay, upang makatanggap ng isang pensiyon.
Ang mga kinatawan ng Ministri ng Pananalapi, gayunpaman, ay nagsabi na ang tagapagpahiwatig na ito ay lubos na naiimpluwensyahan ng mataas na katangian ng rate ng dami ng namamatay sa mga kabataan. Isinasaalang-alang ito, ayon sa Ministro ng Pananalapi, ang average na pag-asa sa buhay ng istatistika ng mga kalalakihang Ruso ay tataas sa average sa Europa.
Mayroong pag-asa na ang pakete ng mga panukala ng Ministri ng Pananalapi upang mapagtagumpayan ang kakulangan ng PFR, kasama ang pagtaas ng edad ng pagretiro, ay hindi tatanggapin nang walang bayad. Ang Ministry of Health at ang Ministry of Economic Development and Trade ay tutol din, na naniniwala na ang problema ay wala sa demograpiya, ngunit sa mababang halaga ng mga premium ng seguro at kawalan ng pondo upang matiyak ang maagang pensiyon. Sa Hulyo 2012, inaasahan na ang mga ahensya na kasangkot sa pagpapaunlad ng reporma sa pensiyon ay iuulat ang paunang resulta ng kanilang mga desisyon sa Gabinete ng Mga Ministro. Plano na ang proyektong reporma ay makukumpleto sa Oktubre 2012, at magsisimulang ipatupad ito mula Enero 2014.
Hindi maiiwasan ng gobyerno na itaas ang edad ng pagreretiro hangga't ang bansa ay tagatustos lamang ng mga hilaw na materyales at walang inilunsad na mapagkumpitensyang produksyon na maaaring mabawasan ang pag-asa ng ekonomiya sa mga pagbubuhos ng langis at gas dolyar.
